圣吉把学习型组织的五项技能称为"五项修炼"，其核心是-南京自考网

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2019年10月组织行为为

卷面总分：100分试卷年份：2019年10月是否有答案：有作答时间： 150分钟

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试题序号

4

圣吉把学习型组织的五项技能称为"五项修炼"，其核心是

A、第二项修炼
B、第三项修炼
C、第四项修炼
D、第五项修炼

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倡导对员工采取"胡萝卜加大棒"式管理的理论是

A、"经济人"假设
B、"社会人"假设
C、"自我实现人"假设
D、"复杂人"假设

人们的工作满意感实质上是一种

A、情绪
B、情感
C、规范
D、态度

组织结构的三要素是指复杂化、正式化和

A、分权化
B、合作化
C、集权化
D、系统化

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